Jardin de Cocagne ('Garden of Plenty'), Association Julienne Javel, Besançon
In Besançon in 1991, the French housing and social support organisation ‘Julienne Javel’ created an original idea which links social inclusion with employment: the “Jardin Cocagne” (a ‘garden of plenty’). The idea was to help people back into professional activity by doing something socially worthwhile - organic farming - and meaningful.
The employees under the scheme are contracted to work in accordance with labour law, and have a fixed contract of a maximum of 24 months, work between 20 - 30 hours a week and are paid the hourly minimum wage (the ‘SMIC’).

For a full description, see also FEANTSA's Employability and Homelessness Newsletter, 1/2009.

 

Version française: Créé à Besançon en 91 par l'association d'accueil, d'hébergement et d'insertion Julienne Javel, le Jardin de Cocagne est un outil original d'insertion par l'emploi: l'idée était d'associer la reprise d'une activité professionnelle par une personne accompagnée, à une activité socialement valorisante (le maraîchage biologique) et porteuse de sens.
Les salariés en insertion relèvent du droit du travail et bénéficient d'un contrat spécifique, contrat à durée limitée (24 mois) et d'une durée hebdomadaire de 20 à 30 h. Ils sont payés au SMIC horaire et bénéficient des avantages de droit commun (formation, comité d'entreprise, représentation syndicale).

Pour une description détaillée bilingue, veuillez consulter le bulletin de la FEANTSA "Employability and Homelessness Newsletter, 1/2009.